يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات(METC) ان يقدم لسيادتكم اقوى واهم الدورات و ورش العمل و الدبلومات المميزة فى جميع المجالات و التى ستقام خلال عـــــــــــــــام 2024
[rtl]ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل :[/rtl] [rtl]الأستاذه / منه الله عبد الفتاح[/rtl] [rtl] موبايل – فاييبر – واتس اب :00201117749223[/rtl] menna@metcegy.comالموقع الالكتروني: www.metcegy.com الموقع الالكتروني:
يسعدنا تلقي ترشيحاتكم وتسجيلكم في دوراتنا التدريبية بعنوان:
[rtl][size=32]دورة فن الادارة الالكترونية للموارد البشرية في القطاع الحكومي[/size][/rtl] [rtl]الاهداف:[/rtl] [rtl]1.تعريف المشاركيين بأهمية ودور تقنية المعلومات في تنظيم و تطوير وتفعيل الخدمات الإلكترونية .[/rtl] [rtl]2.تعريف المشاركيين بالإجراءات العلمية و العملية و القانونية في التعاملات من خلال المواقع الحكومية .[/rtl] [rtl]3.تطوير مهارات السادة مدراء المواقع الالكترونية فى القطاع الحكومي و الخاص إداريا و فنيا للوصول إلى ارقى الخدمات العامة عبر شبكة المعلومات الدولية من خلال بوبات الحكومات الإلكترونية .[/rtl] [rtl]4.التعرف على الأساليب المتقدمة فى الادارة الالكترونية[/rtl] [rtl]5.التعرف على تجار بعض الدول العربية فى مجالات الخدمات الالكترونية[/rtl] [rtl]دورات اخرى في مجال الموارد البشرية:[/rtl] [rtl]·اساسيات ادارة الموارد البشرية Fundamental of Human Resource Management[/rtl] [rtl]·الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks[/rtl] [rtl]·إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية [/rtl] [rtl]·المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources[/rtl] [rtl]·إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي Preparing and qualifying the leaders of the second grade and succession planning[/rtl] [rtl]·التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management[/rtl] [rtl]·قياس وتقييم الجدارات الوظيفية [/rtl] [rtl]·المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management[/rtl] [rtl]·و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة [/rtl] ** اسعار خاصة للمجموعات و الهيئات الحكومية و الخاصة ومنسوبي دول الخليج و المجموعات 2 فأكثر* يتم تنفيذ جميع الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة بجميع الدول التالية : (تركيا / ماليزيا / دبي / شرم الشيخ/ الاسكندرية / القاهرة / أبو ظبي / السعودية جدة,الرياض,الدمام / الدوحة / البحرين / كوالالمبور/ الولايات المتحدة الامريكية / عمان / الأردن / مسقط / المغرب / بيروت / تونس / لندن / روسيا / استراليا / باريس / ألمانيا / فيينا / سويسرا / اليونان / روما / مدريد / نيوجيرسي / سنغافورة) للتسجيل فى الدورات و معرفة المحتوى العلمى و التكلفة يشرفنى تواصلكم معى: منسقة التدريب : منه الله عبد الفتاح الجوال-فايبر -واتس اب :00201117749223 المنتدى: http://metc-training.wixsite.com/metc-center البريد الالكترونى:Menna@metcegy.com
يقدم المركز العديد من الدبلومات فى مختلف المجالات العلمية و العملية و منها
الموارد البشرية - السكرتارية - القانون - الاحصاء- العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية وغيرها من الدورات المتخصصة #دبلومات الامن والسلامة والصحة المهنية |Safety, Occupational Safety & Health Diplomas
[rtl]·وللمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى الاتصال او ارسال عبر البريد الكترونى
Best Regards Training Coordinator Miss: Menna Mob & WhatsApp&viber Tele: 00201117749223 E-mail: menna@metcegy.com Website:Metcegy.com[/rtl]
هام جداً: قوانين المساهمة في المواضيع. انقر هنا للمعاينة
احترم مواضيع الآخرين ليحترم الآخرون مواضيعك لا تحتكر ال موضوع لنفسك بإرسال عدة مساهماتمتتالية عند طرح موضوع يجب أن تتأكد أن عنوان الموضوع مناسب او لا تحل بحسن الخلق و بأدب الحوار و النقاش < لا تنس أن اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية, فلاتتهجم على عضو بدعوى أنه لا يشاطرك الرأي < ان قطعت عهدآ مع عضو فأوفي بوعدك لأنه دين عليك إن حصل خلاف بينك و بين عضو حول مسألة ما فلا تناقشا المشكله على العام بل على الخاص ان احترمت هذه الشروط البسيطة, ضمنت حقوقك و عرفت واجباتك. و هذه افضل طريقة تضمن بها لنفسك ثم لمساهماتك و مواضيعك البقاء و لمنتداك الإزدهار في موقعنا إدارة اعلاناتك
الخميس فبراير 22, 2024 4:38 pm
هام جداً: قوانين المساهمة في المواضيع. انقر هنا للمعاينة 
